實干成就未來|龍元集團組織召開2019年度工作會議

時間 : 2019-04-12

2019年4月1日-2日,龍元集團2019年度工作會議在杭州世貿君瀾大酒店召開。集團董事長賴振元發表重要講話,集團副董事長、總裁賴朝暉作題為《堅定不移推進龍元高質量發展》的主題報告。會議延續“強體健骨、砥礪拓新”的八字方針,充分回顧總結2018年工作,研究部署2019年任務,早做謀劃,早做準備,激勵全體龍元人繼續肩負夢想與使命,助力集團轉型升級發展,以全新的姿態迎接更好的未來。

賴振元董事長在講話中指出,2019年已經過去一個季度,我們每一個人的都有相當重的任務。他對2019年的工作提出了三點要求:

第一,四個“不能忘記”

不能忘記我們的企業文化“用心服務”,不能忘記在龍元發展路程上給予我們巨大幫助的老朋友,不能忘記龍元剛來上海時的辛苦打拼,不能忘記為龍元做出巨大貢獻的老龍元人,以及在一線辛苦工作的農民工。

第二,新項目不出老問題

這一點,說很容易,做到很難。我們不能重復犯一個錯誤,也不能讓問題一直存在。大家要齊心協力,多做“事前諸葛亮”,預防問題,把控風險,使項目都在合法、合規的基礎上順利進行,為公司的繼續發展做出更大的貢獻。

第三,把企業管理的思路變一變

公司的規模在逐漸擴大,我們要把企業管理的思路變一變,不能再用老思想、老辦法。集團公司作為決策層,要用服務引導、監督,把龍元的管理再提升一個新高度。


賴朝暉總裁在工作報告中指出,2018年,集團公司面對新形式,新常態,按照“強體健骨、砥礪拓新”的八字方針,艱苦奮斗,攻堅克難,取得了不錯的成績。

賴朝暉強調,2019年,是機遇與挑戰并存的一年。我們要樹立信心,明確方向,對標卓越企業,堅持一流標準,堅定不移推進集團轉型升級,努力實現集團更高質量的發展,致力于將集團打造成為“美好城市建設者,幸福生活運營商”。

根據這一總體思路,集團管理層研究確定了2019年的十大工作目標,明確了全年四項主要工作任務:一是做強做優主業,搶抓機遇開拓市場;二是增強資本運作能力,改造企業基本面;三是夯實企業管理基礎,全面提升企業管理水平;四是加強人才隊伍建設,切實增強企業品牌影響力。


為期一天半的會議還設置了豐富的議程:各條線高管對2018年總結及2019年的計劃進行了分享;經營管理組、施工總承包組、投資管理組、財務管理組對董事長講話、總裁工作報告、相關工作議題開展了分組討論;優秀員工代表對自己的工作和感悟進行了分享;董事長、總裁分別與集團各高管和分子公司總經理簽訂了年度目標責任狀;會議對2018年度表現突出的個人和團隊進行了頒獎表彰……內容充實,干貨滿滿。

2019年,龍元人將繼續以“強體健骨、砥礪拓新”八字方針為指導,圍繞年度十大工作目標,求真務實,團結拼搏,苦練內功,內外兼修,按時保質保量,完成全年各項工作目標。在董事長和總裁的領導下,不馳于空想,不騖于虛聲,迎難而上,銳意進取,為推動集團更高質量發展而不懈奮斗!

網站地圖
聯系我們

浙ICP備18048913號.
Copyright 2018 ? LONGYUAN CONSTRUCTION. All Rights Reserved Designed by Wanhu.

實時股價:
最高價:
漲跌幅:
掃碼關注
集團微信公眾號
彩民微信代购彩票